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干部選拔要以群眾滿意為標準
作者:李韜 來源:網絡投稿 添加日期:19年05月30日

    近些年來,在一些地方和單位,違規用人問題仍時有發生,跑官要官、拉票賄選、買官賣官等不正之風屢禁不止,干部群眾反映強烈。認真貫徹落實《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》是加強干部選拔任用工作的重要依據。

    現今,我們應該認真落實《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》,貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針,嚴明組織紀律,大力營造風清氣正的用人環境,杜絕任人唯親,嚴格組織人事紀律,營造良好用人風氣。就要從各級組織人事部門做起,這要求組織人事部門既要抓好干部選拔任用監督工作的落實,更要從嚴帶隊伍,堅決遵守組織人事紀律。要切實增強黨性,堅持原則、公道正派、敢于擔當,嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事,維護干部工作的嚴肅性,堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

    新辦法指出要建立健全干部選拔任用工作組織監督、民主監督機制,把專項檢查與日常監督結合起來,強化上級黨組織監督檢查,完善黨委(黨組)領導班子內部監督,健全組織(人事)部門內部監督。同時要拓寬群眾監督渠道,健全地方黨委干部選拔任用監督工作聯席會議制度,加強有關部門的溝通協調,形成監督工作合力。多重監督,避免選人用人過程中出現任何差錯,強化責任追究,對違規選人用人問題嚴肅查處,堅決懲治。驗收方要心系百姓,守初心、連民心,把群眾的笑臉作為驗收目的,把群眾的滿意度作為驗收標準,嚴格規范選人用人工作,方能建設好中國的偉大工程。

錄入:帝國子午谷 責編:鐘欣

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